A liderança de times remotos ainda é um desafio relevante no contexto da gestão de pessoas, mas em escala menor do que foi em um passado não muito distante. De maneira geral, dois fatores contribuíram para a evolução do modo de gerir equipes, mesmo nas empresas tradicionais: O surgimento de soluções tecnológicas que permitem a...

Sabia que o BPO de folha de pagamento pode otimizar e dar muito mais fluidez ao seu departamento de RH? Mesmo que seu negócio já tenha alcançado a escalabilidade e tenha um departamento estruturado, a terceirização pode fazer parte desse contexto. Afinal, o BPO de folha de pagamento tem potencial para ajudar sua startup a...

A estruturação de squads, quando feita do jeito certo, pode tornar o trabalho muito mais eficiente e otimizado dentro das organizações, especialmente startups.  Estratégia muito usada no contexto da gestão ágil, seu objetivo é otimizar a execução de projetos por meio da colaboração e da responsabilidade compartilhada.  Quer ver como funciona? Então, continue a leitura...

Se o que você precisa é formar um time imbatível, um recrutamento e seleção estratégico é o seu melhor aliado nessa missão.  Imagine montar uma equipe dotada não apenas de habilidades técnicas, mas que veste a camisa e se posiciona como defensora da empresa.  Neste artigo, vamos desbravar o universo do recrutamento e seleção estratégico...

Preocupado com a contabilização da folha de pagamento em sua startup? Se você chegou até aqui, provavelmente está em busca de soluções que tornem mais fácil a operacionalização dessa rotina, uma das mais importantes do RH. Afinal, trata-se de um procedimento que registra não apenas a remuneração dos colaboradores, mas também os descontos e os...

Pesquisando se PJ tem direito a férias? Essa é uma dúvida relativamente comum, tanto entre empresas contratantes quanto prestadores de serviço que atuam como pessoa jurídica, afinal, todo mundo quer saber como será o próximo período de descanso. Avance na leitura deste texto até o final e tire suas dúvidas se PJ tem direito a...

O RH terceirizado é uma forma de garantir uma gestão de colaboradores ágil com auxílio de profissionais experientes e especializados, além de contar com recursos modernos.  Por isso, é um modelo altamente recomendado para startups. Estamos falando de uma tarefa bastante desafiadora, pois é preciso lidar com um alto volume de burocracia e, ao mesmo...

O engajamento de colaboradores pode até parecer algo intangível e difícil de definir, mas tem grande relevância para as estratégias de RH, sobretudo no mercado de TI. Afinal, não basta contratar bons funcionários e formar equipes de alta qualidade. É preciso criar mecanismos de retenção de talentos, ainda mais em um cenário de escassez de...

O eduployment tem um papel cada vez mais central no desenvolvimento de novos negócios em um cenário crítico de escassez de mão de obra qualificada. Se aplicado do jeito certo, pode ajudar a fechar o “gap” entre as empresas e startups que precisam de talentos e os profissionais que estão em busca de oportunidade. Quer...

A análise de dados no RH tem tudo a ver com a gestão moderna e inovadora das startups no contexto da nova economia. Com as ferramentas certas, é possível transformar dados em insights valiosos que contribuem com uma gestão de pessoas muito mais eficiente e assertiva. Os benefícios podem ser percebidos tanto nos processos seletivos...