A análise de dados no RH tem tudo a ver com a gestão moderna e inovadora das startups no contexto da nova economia. Com as ferramentas certas, é possível transformar dados em insights valiosos que contribuem com uma gestão de pessoas muito mais eficiente e assertiva. Os benefícios podem ser percebidos tanto nos processos seletivos...

Se você está pesquisando sobre como funciona a contratação de funcionários nas startups, este artigo vai esclarecer suas dúvidas. Além da carteira assinada, é possível estabelecer outros tipos de contrato de trabalho que podem fazer sentido para o seu negócio, dependendo da demanda e das expectativas de crescimento. Trabalho intermitente, trabalho temporário ou contratação de...

A gestão de pessoas em startups é um desafio à parte para os empreendedores que já precisam lidar com os riscos e incertezas do ecossistema da inovação.  Além de selecionar o profissional certo para a vaga certa, é preciso investir em estratégias de retenção de talentos e lidar com a disputa (inclusive global) pelos melhores...

Não há dúvidas de que as empresas internacionais que contratam brasileiros descobriram no home office um importante aliado para impulsionar o recrutamento além-território. Por força das circunstâncias, muitos profissionais precisaram se adaptar ao trabalho remoto durante a pandemia e isso acarretou em uma antecipação de tendência com reflexos globais.  O home office provou que, para...

O people analytics em recrutamento e seleção se tornou um importante aliado dos caçadores de talentos. Afinal, mesmo que o recrutador seja um headhunter experiente, sua visão tem sempre um viés subjetivo, o que pode contaminar o processo de decisão.  Com o people analytics, é diferente: são os dados que ganham protagonismo. Se extraídos e...

As HR Techs marcam um novo estágio no processo de gestão de Recursos Humanos de organizações dos mais variados setores. Com a pandemia de covid-19, o que já era tendência ganhou ainda mais força. Até as empresas mais tradicionais se viram obrigadas a adotar ferramentas digitais em processos seletivos e de treinamentos por força do...

Sabe quanto custa contratar um funcionário no Brasil e por que dizem que é tão caro? De fato, nossos custos de mão de obra não são dos mais baratos, considerando todos os encargos e impostos que são cobrados sobre a folha de pagamento. Se fosse só o valor do salário, seria fácil, mas você precisa...

Sabia que o mindset em Recursos Humanos pode influenciar todos os aspectos de uma startup, refletindo inclusive na criação e entrega de valor ao cliente? O ecossistema no qual esses negócios inovadores estão inseridos é repleto de incertezas e as soluções criadas resultam, em grande medida, de tentativas e erros.  Trata-se, portanto, de um ambiente...

Pensando em adotar a terceirização de RH em sua startup? De fato, essa é uma estratégia que pode aperfeiçoar a gestão de pessoas, trazendo mais especialização e menos custo para o seu negócio. A gente sabe que a relação empresa-colaborador consiste em vários procedimentos que devem seguir o rigor da lei.  Um deslize e você...

Uma consultoria em gestão de pessoas pode ser um atalho para organizar o RH de sua startup e se preparar para escalar. A gente sabe que não há receita pronta para o sucesso, principalmente em negócios do ecossistema da inovação.  Mas uma coisa é certa: o sucesso de uma startup dependerá, em grande medida, de...