Abertura de Empresa
Dê o primeiro passo com quem entende do assunto.
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Contabilidade feita estrategicamente onde a métrica de sucesso é o crescimento do seu negócio.
Gerenciamento eficiente e estratégico de rotinas financeiras.
Acompanhe a evolução econômico-financeira do seu
negócio de forma interativa e descomplicada.
Suporte operacional para todas as questões
trabalhistas relacionadas aos funcionários da empresa.
investigação e análise para investimentos.
Artigos selecionados para você ficar atualizado e manter seu negócio crescendo
Desenvolvido por especialistas e heads de mercado.
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do nosso time para o seu negócio
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RH e Departamento Pessoal
Tenha um gerenciamento terceirizado de rotinas de RH e apoio para todas as questões trabalhistas relacionadas aos funcionários da sua empresa de forma eficiente e 100% digital.Conte com a expertise de um time que conhece as melhores práticas do mercado de RH em Startups e empresas de Tecnologia.
Uma equipe qualificada passa a cuidar de parte da gestão de recursos humanos
e da terceirização da folha de pagamento da sua empresa.
Esse serviço é especialmente importante para startups e empresas que
precisam de serviços ágeis e soluções eficientes quando o assunto é
escala e construção de cultura.
Processamento da folha de pagamento
Agendamento de exames médicos laborais
Gestão de processos de admissão e rescisão
Soluções terceirizadas de RH & DP
Gestão de ponto, benefícios e férias
Informações centralizadas em nuvem e processos otimizados
Atendimento humanizado para colaboradores
A responsabilidade por tarefas específicas de RH é compartilhada com o provedor de serviços.
A empresa se beneficia da experiência e especialização do provedor de serviços, que geralmente tem conhecimento avançado e atualizado das melhores práticas de RH.
Os custos podem ser mais variáveis e, em alguns casos, mais baixos do que manter uma equipe interna, dependendo dos serviços contratados.
Facilidade para escalar os serviços conforme a necessidade da empresa cresce ou diminui.
Acesso a tecnologias de ponta e inovações sem a necessidade de investir diretamente em sistemas caros de RH.
| SERVIÇOS | PLANO INTEGRADO | PLANO ESTRATÉGICO |
|---|---|---|
| Gestão de processos de admissão e rescisão | ✔ | ✔ |
| Organização do planejamento de férias | ✔ | ✔ |
| Gestão do controle de ponto, com fechamento MENSAL | ✔ | ✔ |
| Acompanhamento de Dissídios Coletivos | ✔ | ✔ |
| Gestão e controle de benefícios e reembolsos | ✔ | ✔ |
| Revisão mensal da folha de pagamento e encargos | ✔ | ✔ |
| Gestão dos laudos e exames médicos laborais | ✔ | ✔ |
| Consultoria mensal em rotinas de DP e RH | ✔ | ✔ |
| Plataforma de DP/RH Padrão | ✔ | ✔ |
| Plataforma de DP/RH Completa | ✖ | ✔ |
| Consultoria | ✖ | ✔ |
| BI de People Analytics | ✖ | ✔ |
*Para serviços de processamos de folha de pagamento consulte nosso time e saiba qual o melhor formato para o seu negócio.
Nós possuímos o diferencial estratégico para que o seu negócio ganhe destaque no mercado. Através da tecnologia, nós construímos uma relação humana para que você possa decolar a sua startup e scale-up.
Com nossos serviços de gestão de RH e departamento pessoal, você poderá trabalhar tranquilamente em outros pontos de sua empresa, enquanto nós focamos na melhoria e crescimento do RH para te ajudar.
“Atualmente, posso confiar na Comece com o Pé Direito não apenas para lidar com as operações diárias, mas também como um parceiro estratégico valioso em nosso momento de transformação de negócios. A sua abordagem proativa e compromisso com a excelência operacional têm sido cruciais para o sucesso contínuo da nossa colaboração.”
Estão dentro de um time que está crescendo e precisam profissionalizar a gestão das rotinas de RH
Correm risco de multas e penalidades por falta de conformidade com as leis trabalhistas
Possuem alto custo com sistemas e pessoas que podem impedir a escala do negócio
Precisam de profissionais especializados em leis trabalhistas e RH por um melhor custo x benefício
Estão sem tempo para recrutar e treinar um time novo para assumir rotinas de DP & RH
Precisam reduzir erros de cálculo de folha de pagamento, além de ter acesso a uma administração eficiente de benefícios e controle de ponto
